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Berufs-/Karriereorientierung

Gute Mitarbeiter für das Unternehmen dauerhaft zu halten, ist natürlich erklärtes Ziel des Unternehmens. Hierzu gibt es eine Vielzahl von Instrumenten, die die Attraktivität des Gemeinschaftsklinikums Mittelrhein als Arbeitgeber dauerhaft gewährleisten sollen. Dieses sind z.B.

  • die klassischen Angebote der betrieblichen Altersversorgung,
  • flexible Arbeitszeitmodelle,
  • eine offene Informationspolitik,
  • Mitarbeiterbefragungen,
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form eines betrieblichen Vorschlagswesens
  • sowie die Unterstützung bei längerfristigen Berufs- und Entwicklungsplanungen.

Diese Angebote orientieren wir an den Lebensphasen: Schule, Ausbildung/Studium, Berufseinstieg, Weiterentwicklung/Karriere, Familienphase, sowie die postfamiliären Phasen.

Die Instrumente werden in der „Methodenbox Personalmanagement“ unseren Führungskräften zur Verfügung gestellt, die diese im Rahmen der Ziel- und Fördergespräche mit dem Mitarbeiter anwenden und die Entwicklungs- und Karrierepläne vereinbaren.

Bewerbungen bitte an

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Geschäftsbereich Personal
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz


Kontakt

So finden Sie uns


Ihre Ansprechpartner
Olaf Kall 

Olaf Kall

Standortverantwortliche Leitung GB Personal am Standort Ev. Stift
Telefon: 0261 137-1412
Telefax: 0261 137-1654

Jörg Waldmann 

Jörg Waldmann

Pflegedienstleiter Ev. Stift St. Martin
Telefon: 0261 137-7426
Telefax: 0261 137-1234